Что делать если не отдали расчет


Как получить зарплату без суда, если работаете неофициально

В соответствии с Трудовым кодексом все причитающиеся работнику выплаты наниматель обязан произвести не позднее дня увольнения. На этот и другие вопросы ответил во время прямой линии главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации профсоюза работников леса и природопользования Владимир ШВЕЦОВ.

Не выплатили зарплату при увольнении: как действовать?

У работающих казахстанцев есть возможность вернуть долги по заработной плате без обращения в суд. Куда им необходимо обращаться, можно ли получить пеню за просрочку, когда из-за долга могут арестовать счёт работодателя и по каким типам договоров придётся обращаться в суд — на эти и другие вопросы нам помогли ответить в Министерстве труда и социальной защиты населения РК. Вернуть долги по заработной плате без обращения в суд могут только казахстанцы, работающие по трудовому договору.

За задержку выплат при увольнении работодателя ждет штраф
Работнику не выдали при увольнении трудовую книжку
Я работала неофициально, а меня уволили и не отдают зарплату. Как получить свое?
Как получить свои деньги, если работал неофициально, и не выплатили зарплату?
Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату
Что делать, если при увольнении не выплатили зарплату
Ответственность за несвоевременную выплату зарплаты
Куда обращаться, если не выплатили зарплату при увольнении
Ошибка в расчете при увольнении. Исправить или оставить как есть?

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу.

Как получить зарплату без суда, если работаете неофициально
Не выплатили зарплату при увольнении: как действовать? | ЮРЛІГА
Вам не выплатили заработную плату
Что делать, если при увольнении не выплатили зарплату
Куда обращаться, если не выплатили зарплату неофициальному работнику | БК
Ошибка в расчете при увольнении чем грозит работодателю?
Работнику не выдали при увольнении трудовую книжку | Такском
Не выплатили зарплату на неофициальной работе: что делать, куда обращаться по ТК РФ

Главная Статьи. Трудоустройство без оформления по ТК РФ — это до сих пор распространенное явление, и большинство граждан, которые соглашаются на такие варианты, не полностью осознают последствия. Как правило, трудовой договор не заключается по желанию работодателя, цель которого — снизить свои расходы по обязательным платежам государству. Преимущества неофициальной работы для самого сотрудника ограничиваются только тем, что он получает на руки несколько больше, чем при работе в рамках ТК РФ. Все остальное — сплошные минусы. В результате интернет пестрит жалобами: «Работал неофициально, не выплатили зарплату, что делать, куда обращаться?

Похожие статьи