Почему на ваш взгляд молодые люди лучше подходят для этой цели

Эксперты говорят о заметном тренде на инфантильность. Как и почему взрослые решают не брать ответственность за свою жизнь и предпочитают оставаться детьми. Согласно теории поколений, молодые люди сегодня, рожденные с конца х до начала х, характеризуются как поколение Z или так называемые зумеры.

Чего не хватает молодым специалистам в начале карьеры?

В истории найдётся немало примеров того, как неприятные, деспотичные и нетерпимые к другим люди с блеском достигали карьерных высот. Первый, кто сразу же приходит на ум, — это Стив Джобс, под руководством которого Apple была спасена от банкротства и приобрела статус одной из самых преуспевающих компаний в мире. Это произошло даже несмотря на то, что Джобс, мягко говоря, не отличался особым терпением и чувством такта при общении с коллегами, регулярно позволяя себе отпускать уничижительные комментарии об их работе, сыпать упрёками и проклятиями. Вы могли бы предположить, что отталкивающие люди успешнее приветливых потому, что они на порядок умнее и креативнее, однако новое исследование доказывает, что это совсем не так.

В Asana мы считаем, что если человек управляет проектами, он является менеджером проектов, даже если это не указано в названии должности такого специалиста. Чтобы сотрудники в команде работали вместе эффективно и достигали наилучших результатов, им нужен такой руководитель проектов, как вы, чтобы вести всех вперёд. Но даже если вы уже управляете проектом — или даже несколькими проектами — как усовершенствовать свои навыки управления проектами? Если вам интересно оттачивать и совершенствовать свои способности в сфере управления проектами, это руководство для вас.

Московский финансово-промышленный университет «Синергия» и «Московская академия предпринимательства» заключили договор о партнерстве, предусматривающий долгосрочное, взаимовыгодное сотрудничество в сферах просвещения и информационного сопровождения. Участниками процесса подписания соглашения стали Проректор по региональному развитию университета «Синергия» Ерофеев Михаил Валерьевич и исполнительный директор «Московской академии предпринимательства» Девятовский Виктор Иванович. Подписанный договор станет отправной точкой в совместном использовании имеющихся ресурсов и возможностей университетов в проведении образовательных программ, семинаров, тренингов, круглых столов, конференций и других мероприятий. Также документ предусматривает обмен материалами просветительского и научного характера и подготовку совместных публикаций. Стороны договорились о создании взаимных условий для развития направлений информационной, организационной и проектной деятельности. К ним относятся обмен опытом, методическими и информационными материалами, освещение высшими образовательными учреждениями событий, реализуемых совместно.

Похожие статьи

• 3g видеонаблюдение - Помощник кроссвордиста - быстрый подбор слов
• Как усилить сигнал на телефоне своими руками - Как улучшить и усилить сигнал 3G модема своими руками
• Блюда с шампиньонами картофель и мясо - Диетические блюда из птицы и белковые рецепты с фото
• Лаваш приготовления с пошаговым фото - С фото, Пошаговый, Блюда из лаваша, рецепты с фото на m